篇首语 | 认识汤峥嵘
认知升级 (2讲)
01 | 看似理性的程序员为什么可能是最不讲理的？
02 | 个人性格影响“企业性格”，企业文化离不开人
职业成长 (7讲)
管理经验 (3讲)
10 | 管理的本质：如何把硬性政策柔性执行？
11 | 为什么建议技术团队的组织架构按系统划分？
12 | 技术、产品、业务三方关系？谁水平高听谁的
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